SIRO-121Wang segera 36

``Saya rasa apa yang saya perlukan hanyalah wang...'' Sehingga baru-baru ini, dia terus bekerja sambilan. Dengan begitu banyak pekerjaan yang berbeza, begitu banyak orang yang berbeza, dan begitu banyak komuniti orang, pasti ada beberapa drama. Nampaknya dia telah berputus asa dengan pekerjaan tertentu dan dianggap sebagai pekerja sepenuh masa dan memberi tumpuan kepada mengalami banyak pekerjaan, menimba pengalaman di beberapa tempat kerja, tetapi pada tugasan sementaranya yang terakhir, dia mengalami banyak gangguan daripada pihak atasan yang sama, jabatan yang sama dan pekerja lain pada masa ini. ingatkan dia kerja tu, ingatan masa tu datang balik dan dia rasa tertekan. Bos saya pada masa itu adalah jenis orang yang mahu mengawal jabatan dan mahukan pasukan yang dianggotai oleh pekerja sepenuh masa sahaja, tetapi nampaknya dia tidak suka polisi pengurus di atasnya membawa masuk pekerja sementara dari luar dan meletakkan mereka di jawatan penting. Selepas bekerja sebentar, dia mengetahui bahawa empat kakitangan sementaranya sebelum ini telah berhenti dalam tempoh yang singkat. Apabila dia menyertai syarikat itu, dia diberitahu oleh pengurus sumber manusia di tempat dia dihantar untuk menghubunginya secara terus jika dia menghadapi sebarang masalah, dan pada ketika itu dia merasakan suasana yang aneh. Untuk minggu pertama, dia melakukan kerja yang ditugaskan tanpa sebarang insiden, tetapi secara beransur-ansur dia mendengar bosnya mengeluarkan komen menyindir secara terang-terangan kepada pekerja sepenuh masa yang lain, mengatakan perkara seperti, ``Saya sebenarnya tidak mahu melakukan ini, tetapi ia adalah dasar pengurus jadi saya tidak dapat menahannya,'' walaupun dia tidak melakukan apa-apa secara khusus. Walaupun dia cuba sedaya upaya untuk tidak menyedarinya, ia beransur-ansur meningkat, dan apabila dia melakukan kesilapan kecil, dia akan terus dikritik sepanjang hari. Tidak tahan lagi, dia berunding dengan sumber manusia, tetapi sekadar menegur atasannya secara lisan tentang perkara yang dibincangkannya tidak membawa kepada penyelesaian asas; sebenarnya, ia hanya menimbulkan lebih banyak masalah dan tidak melakukan apa-apa untuk membantu. Gangguan itu terus menjadi lebih dan lebih berbahaya, dan dia akhirnya mencapai titik pecah dan meletak jawatan. Kepercayaan yang pernah dia miliki dalam pekerjaannya mula pudar, dan dia menghabiskan masa di rumah dengan rasa lesu. Dia bosan menghabiskan banyak masa di tempat kerja dan tertekan, dan apabila dia mendapati jawatan yang menyiarkan dalam talian untuk penampilan AV, dia secara jujurnya berfikir, ``Ini mungkin idea yang baik.