SIRO-121Sofortgeld 36

„Ich habe das Gefühl, dass ich nur Geld brauche …“ Bis vor Kurzem arbeitete sie weiterhin Teilzeit. Bei so vielen verschiedenen Jobs, so vielen unterschiedlichen Menschen und so vielen Gemeinschaften von Menschen wird es zwangsläufig ein Drama geben. Es scheint, als hätte er bestimmte Jobs aufgegeben und wurde wie ein Vollzeitbeschäftigter behandelt und hat sich darauf konzentriert, viele Jobs auszuprobieren und Erfahrungen an mehreren Arbeitsplätzen zu sammeln, aber bei seinem letzten vorübergehenden Einsatz wurde er heftig von seinen Vorgesetzten und anderen Mitarbeitern in derselben Abteilung belästigt, und selbst jetzt, sechs Monate später, kommt die Erinnerung an diese Zeit zurück, wenn er etwas sieht, das ihn an diesen Job erinnert er fühlt sich deprimiert. Mein damaliger Chef war der Typ Mensch, der die Abteilung kontrollieren wollte und ein Team wollte, das nur aus Vollzeitmitarbeitern bestand, aber offenbar gefiel ihm die Politik des Managers über ihm nicht, temporäre Mitarbeiter von außerhalb zu holen und sie in wichtigen Positionen zu platzieren. Nachdem er eine Zeit lang gearbeitet hatte, erfuhr er, dass vier seiner früheren Aushilfskräfte innerhalb kurzer Zeit gekündigt hatten. Als sie in das Unternehmen eintrat, wurde ihr vom Personalleiter an ihrem Einsatzort gesagt, sie solle sich bei Problemen direkt an sie wenden, und zu diesem Zeitpunkt empfand sie eine seltsame Atmosphäre. In der ersten Woche erledigte er die ihm zugewiesene Arbeit ohne Zwischenfälle, doch nach und nach hörte er, wie sein Chef unverhohlen sarkastische Bemerkungen gegenüber anderen Vollzeitangestellten machte und Dinge sagte wie: „Ich möchte das eigentlich nicht machen, aber das ist die Politik des Managers, also kann ich nichts dagegen tun“, obwohl er nichts Besonderes getan hatte. Obwohl er sein Bestes gab, es nicht zu bemerken, eskalierte es allmählich, und wenn er einen kleinen Fehler machte, wurde er für den Rest des Tages weiterhin kritisiert. Da sie es nicht länger ertragen konnte, wandte sie sich an die Personalabteilung, doch eine bloße mündliche Ermahnung ihres Vorgesetzten bezüglich des von ihr besprochenen Sachverhalts führte nicht zu einer grundsätzlichen Lösung; Tatsächlich verursachte es nur noch mehr Ärger und half nichts. Die Belästigungen wurden immer heimtückischer, bis er schließlich einen Bruchpunkt erreichte und zurücktrat. Das Vertrauen, das er einst in seine Arbeit hatte, begann zu schwinden und er verbrachte einige Zeit zu Hause und fühlte sich lethargisch. Sie hatte es satt, viel Zeit bei der Arbeit zu verbringen und gestresst zu sein, und als sie online eine Stellenausschreibung für einen AV-Auftritt fand, dachte sie ehrlich: „Das wäre vielleicht eine gute Idee.“ „Ich wurde ziemlich oft sexuell belästigt, aber wenn man daran denkt, in einem Video mitzuwirken, ist das nichts“, sagte sie scherzhaft.