JUL-051Work Style Reform NTR ในฐานะประธานบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางที่ไม่สามารถให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานล่วงเวลาได้เนื่องจากการปฏิรูปรูปแบบการทำงาน ฉันจึงทำงานล่วงเวลาคนเดียวในออฟฟิศแทนที่จะกลับบ้านเพื่อชดเชยการขาดแคลนแรงงาน แต่ลูกน้องของฉันกลับมาบ้านตรงเวลาและกอดภรรยาของฉัน... Yuka Oshima

1 เดือนที่แล้ว 50.6K ครั้ง

Satoshi ทำงานเป็นประธานของบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลาง ด้วยการเริ่มต้นของ ``การปฏิรูปรูปแบบการทำงาน'' เราได้ตัดสินใจทบทวนโครงสร้างธุรกิจในปัจจุบันของเรา ประธานาธิบดีจัดการงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเอง และจะไม่กลับบ้านจนกว่าจะเกือบเที่ยงคืน ยูกะ ภรรยาของเขาใส่ใจสามีของเธอที่ทำงานสาย แต่เนื่องจากงานยุ่ง ทำให้วันที่พวกเขาไม่ได้เจอกันมากขึ้นเรื่อยๆ... ขณะเดียวกัน อาโออิ ลูกน้องที่แอบมีความรู้สึกต่อยูกะ ใช้ประโยชน์จากงานล่วงเวลาของซาโตชิและไม่สามารถกลับบ้านได้ และย่องไปหายูกะ...

คุณอาจชอบ

กลับด้านบน