DSVR-1424[VR] [รายละเอียดโบนัส] การชำระเงิน: หีของสาวออฟฟิศ 20 คน วิธีการชำระเงิน: การข่มขืนในที่สาธารณะ การหักเงิน: 3××,×93 เยน Hinako Mori ใช้ดิ๊กใหญ่ของฉันเพื่อแนะนำการแก้ไขให้กับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ บริษัท สีดำที่ทำงานล่วงเวลาและไม่ได้รับโบนัสใด ๆ

20 ชั่วโมงที่แล้ว 18.7K ครั้ง
VR

รายละเอียด

รหัส
DSVR-1424
วันที่วางจำหน่าย
2024-01-22
ความยาว
1:16:10
สตูดิโอ
SOD สร้าง
ผู้กำกับ
เนโกะมาตะ โยยะ
นักแสดง
ฮินาโกะ โมริ
แท็ก
DSVR

นี่เป็นเรื่องจริงที่เกิดขึ้นในบริษัทแห่งหนึ่ง <br><br>ในการปฐมนิเทศครั้งแรกหลังจากร่วมงานกับบริษัท ผมได้ทราบถึงเงินเดือนประจำปีที่คาดหวังในปีแรก <br>ได้รับแจ้งว่ายอดรวมเงินเดือนและโบนัส 12 เดือนจะอยู่ที่ประมาณเท่านี้ <br>ฉันเชื่อเรื่องราวนั้นและได้ผล <br>แม้ว่าฉันจะถูกคุกคามด้วยอำนาจ ล่วงละเมิดทางเพศ และถูกคุกคามทางศีลธรรม แต่ฉันก็ยังอดทนและทำงาน <br>เป็นบริษัทที่ก่อตั้งโดยสโมสรกีฬาซึ่งฉันไม่อยากจะเชื่อเลยว่าอยู่ในยุค Reiwa แต่ฉันได้รับเงินเดือนขั้นต่ำ และฉันไม่มีทางเลือกอื่น ไม่มีเวลาเปลี่ยนงาน และไม่มีทักษะในการขาย ฉันจึงทำงานอย่างหนัก <br>ในขณะที่ฉันสามารถหาเงินเลี้ยงชีพได้สองสามปี ฉันก็คิดที่จะเก็บเงินโบนัสทั้งหมด ขโมยทักษะทั้งหมดที่ฉันสามารถทำได้ และย้ายไปบริษัทสีขาวโดยเร็วที่สุด <br><br><br>ฮินาโกะ โมริ อาวุโสจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล <br>เธอเป็นสาว สวย และใจดี และเป็นคนเดียวที่สบายใจในบริษัทนี้ <br>เขาเป็นที่รักของรุ่นพี่ ชื่นชมจากรุ่นน้อง และได้รับการยกย่องอย่างสูงจากผู้บังคับบัญชา <br>ฉันไม่รู้ว่าทำไมฉันถึงมาร่วมงานกับบริษัทนี้ แต่แค่มีเธอในสภาพแวดล้อมแบบนี้ก็เพียงพอแล้วสำหรับฉัน <br><br><br><br>แต่เหตุการณ์ก็เกิดขึ้นกะทันหัน <br><br><br><br>ประมาณหนึ่งสัปดาห์ต่อมา วันหนึ่ง มีการส่งอีเมลถึงพนักงานทุกคน โดยประกาศว่าจะมีการจ่ายโบนัสในวันที่ 30 ของเดือนนี้ <br>ผู้ส่งคือ Hinako Mori จากฝ่ายทรัพยากรบุคคล <br><br><br>ทุกคน<br><br>ขอบคุณสำหรับการทำงานหนักของคุณ ฉันโมริจากแผนกทรัพยากรบุคคล <br>เราขอแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับวันที่จ่ายโบนัสฤดูร้อนปีนี้ <br>วันที่จ่ายโบนัสฤดูร้อน: 30 มิถุนายน (วันศุกร์)<br> *มีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินนี้คือผู้ที่เข้าร่วมบริษัทในฐานะพนักงานเต็มเวลาก่อนวันที่ 31 มีนาคม 2023 <br>*เช่นเดียวกับเงินเดือนของคุณ เราจะออกใบแจ้งยอดโบนัสทางระบบบัญชีเงินเดือนบนเว็บในภายหลัง <br>หากมีคำถามเกี่ยวกับโบนัส โปรดติดต่อ [jinji@s〇d.co.jp] <br><br><br>หมายความว่าอย่างไร<br>หมายความว่าอย่างไร "*ครั้งนี้ผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับเงินนี้คือผู้ที่เข้าร่วมงานกับบริษัทในฐานะพนักงานเต็มเวลาก่อนวันที่ 31 มีนาคม 2023"<br>เราไม่ได้ยินหรือว่าบัณฑิตใหม่ก็จะได้รับโบนัสเช่นกัน<br>ฉันรีบไปถามเจ้านายและแผนกทรัพยากรบุคคล <br><br>...กฎการทำงานมีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่<br><br>เป็นไปได้หรือไม่ที่จะเปลี่ยนกฎการทำงานเกี่ยวกับโบนัสที่ต้องชำระหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่จะจ่ายโบนัส?<br>ความขุ่นเคืองดังกล่าวสามารถยอมรับได้หรือไม่<br>เป็นการลงโทษที่ชัดเจนไม่ใช่หรือ<br><br><br>วันนั้นฉันตัดสินใจ <br>เราต้องแก้ไขบริษัทนี้ <br>เราจำเป็นต้องทำลายบริษัทที่เน่าเปื่อยนี้ออกจากรากเหง้าและเติมชีวิตใหม่ให้กับบริษัท <br>เราต้องทำเช่นนี้เพื่อที่จะกลายเป็นบริษัทสีขาว <br><br>ตอนนี้เราควรทำอย่างไร? <br>ฉันควรเลือกวิธีการหรือไม่<br>กฎหมาย? จริยธรรม? คุณธรรม?<br><br><br>ไม่ คุณไม่จำเป็นต้องคิดถึงเรื่องแบบนั้น <br>จนถึงขณะนี้ก็ถูกกดขี่อย่างรุนแรง <br>ฉันอดทนต่อการล่วงละเมิดทางอำนาจ การล่วงละเมิดทางเพศ การล่วงละเมิดทางศีลธรรม ทำงานล่วงเวลาทุกคืน ทำงานในวันหยุดทุกสัปดาห์ และถูกบังคับให้ทำงานจนถึงขีดจำกัด <br><br>ในกรณีนั้น ฉันจะทำให้พวกเขาอับอายจนถึงขีดจำกัดโดยใช้วิธีที่โหดร้ายที่สุดเท่าที่ฉันคิดได้ <br><br>เป้าหมายคือ... ฮินาโกะ โมริ อาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล <br><br>ลองคิดดูสิ ผู้หญิงคนนั้นเจ้าเล่ห์และเจ้าเล่ห์ <br>ไม่ใช่ใครอื่นนอกจากผู้หญิงคนนั้นที่มีบทบาทในการส่งเสริมระบบสีดำของบริษัท ในขณะที่ยิ้มและแสร้งทำเป็นคนดี พยายามเอาใจรุ่นพี่และเจ้านายของเธอให้เอาใจพวกเขา และทำตัวที่ไม่ทำให้รุ่นน้องของเธอไม่พอใจ <br>เขาเป็นคนหน้าซื่อใจคดที่เฝ้าดูรุ่นน้องได้รับบาดเจ็บขณะจิบน้ำผลไม้รสหวานของตัวเอง <br>พวกเขากดขี่ผู้อ่อนแอทางอ้อมโดยไม่ทำให้มือสกปรก และไม่มีเจตนาหรือความมุ่งมั่นใดๆ ผู้หญิงคนนั้นคือตัวร้ายในสังคมยุคใหม่ <br><br>ฉันจะไม่มีวันให้อภัยคุณ <br><br>ถ้าเราทำให้ผู้หญิงห่วยๆ นั้นอับอายต่อหน้าเจ้านายห่วยๆ ของเธอ เธอจะเข้าใจบ้างไหม<br>บริษัทนี้จะเปลี่ยนไปไหมถ้าเราเปลื้องผ้าของเธอต่อหน้าเขา ให้เธอโชว์หน้าอกและจิ๋ม ทำให้เธอช่วยตัวเอง ทำให้ถึงจุดไคลแม็กซ์ซ้ำๆ ยัดเจี๊ยวในปากและหีของเธอ หลั่งในเธอ และข่มขืนเธอ<br><br>เอาล่ะ ยังไงซะ มันมีการกระทำ <br>Generation Z ถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าไร้ความสามารถ เข้าใจช้า โง่เขลา และไม่สามารถทำงาน แต่ไม่ว่าคุณจะมองอย่างไร การกระทำนี้จะเป็นข้อเสนอแนะที่สมัครใจ กระตือรือร้น มีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิภาพสำหรับการแก้ไข <br><br>ฉันจะบอกคุณว่า Generation Z น่ากลัวแค่ไหน

คุณอาจชอบ

กลับด้านบน